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企业招聘信息

根据企业业务不断拓展:现面向社会招聘以下人员,欢迎您的加入,请致电人事部:0871-68216892咨询。

包袋打版师:2名
招聘要求:对工作能够认真负责,有多年服装、箱包打版经验。

缝纫车工:20名

招聘要求:18-50岁,能熟练操作电动平板缝纫机或高车设备,有做箱包、手袋者优先录用。

设计总监:1名

招聘要求:大专以上学历,对计算机设计类软件能熟练操企业招聘信息作,有丰富的服饰类设计经验,同行业经验优先。能充分把握时尚潮流,思维触觉敏锐,能较好地捕捉流行趋势。

箱包设计师:2名

招聘要求:25-50岁,大专以上文化,箱包或服装设计专业,丰富的设计经验具备独特的设计思路,对市场流行趋势有较强的把握能力,有服装、服饰、箱包及饰品设计经验。

美工:2名

招聘要求:中专以上学历,,美术绘画及设计专业。

仓管:1名
招聘要求:男性,中专以上文化程度,工作责任心强,能吃苦耐劳,懂电脑操作,3年以上服装、包袋相关工作经验。

国内市场拓展专员:1名
招聘要求:负责国内加盟、代理业务拓展。要求工作认真、优秀的沟通及协调能力,有同行或同类相关工作经验者优先。

国际贸易管理员:2名

招聘要求:大专以上学历,25-45岁,普通话标准,外语流利,主要负责国内外贸公司、进出口公司和国外客户的管理、市场开拓,及公司外贸网站维护、推广工作,对计算机办公软件及网络系统能熟练操作及运用。有从事过服装、纺织品、皮革、箱包、工艺品类行业或三年以上外贸出口工作经验。

外贸业务管理员:2名

招聘要求:国际贸易或商务英语专业,外语流利。有三年以上相关工作经验,熟悉外贸操作流程。
工作内容:利用GOOGLE等搜索引擎、免费的B2B平台开发国外客户,拓展海外市场。定期维护公司转交的客户,处理询盘,跟踪客户订单进展情况。与财务、仓库以及物流部门密切合作,跟踪订单生产以及出货等状况。处理客户询价,进行报介,对已完成生产订单进行催款。跟进已成交的客户,定期做好售后工作。对收集的客户信息进行定期的回访。

 

市场营销督导:1名

招聘要求:相同或相关行业经验三年以上,熟悉服饰专卖店陈列技巧、服务流程及销售技巧。能出色的完成专卖店人员培训、辅导终端加盟商等任务。良好的表达能力和协调能力。

网络管理员:1名
 
限男性,重点负责国内外客户的开拓、门户网站运营,各网络平台的管理维护,网站建设,网络运营推广,及网上客户的保持、回访等事务,兼管工厂的日常行政办公事务处理,负责新闻编辑,市场策划,各专卖店、客户卖场的设计、促销管理等。大专以上文化程度,吃苦耐劳,具有创新精神,有从事电子商务,网络技术,新闻和市场营销专业者优先录用。

营业导购:2名

招聘要求:高中以上学历,性格开朗、品貌端庄,身高1.60米以上,普通话流利、热爱民族工艺事业,有相关工作经验者优先录用。

车间主管:1名

招聘要求:30-50岁,大专以上文化,有相关生产现场的组织、协调及管理经验。

手工:10名
 
主要做民族工艺包配饰的缝制,剪线头、包装、铆五金配件等工艺流程,能吃苦耐劳,有相关工作经验。

丝网印刷技工:2名

招聘要求:限男性,能独立制版、调色,有二年以上丝网印花工作经验。

仓管理员:2名

招聘要求:限男性,20-45岁,中专以上文化程度,工作责任心强,能吃苦耐劳,懂电脑操作,有仓库管理经验。

裁剪技工:5名

招聘要求:18-45岁,高中以上文化,限男性,有操作电剪、排版等相关工作经验,做事认真,能吃苦耐劳。

办公室文员:1名
 
职责:主要从事工厂档案的保管,会议主持,工厂文件通知的发布,人事管理、招聘、数据的统计等工作,组织、协调、管理能力强,善于写作,相貌端庄,举止大方。
 
 
 

 


 
 

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